第32节(2/2)
一层，自己走了出去。外面仍然一片昏暗。用力地伸了个懒腰，涉谷打算往自行车的地方走去的时候注意到了。
在盆栽上的饲料盆前的一个黑色物体。那是在忘我地吃着猫粮的一只猫。涉谷屏住呼吸，慢慢地靠近猫咪，在离它很近的时候猛扑过去。
“喵——”
不会错的。就是葬式组合的其中一份子。涉谷抱着这只动来动去的猫，一边极力压制住猫咪一边飞奔进电梯。
“给我安分点，你这只笨猫”
无论怎么劝说和责备，猫和人的语言都不通。怀中的小东西挣扎来挣扎去，涉谷到了玄关前。
“好痛、别咬我”
压制着这只乱闹的猫的同时，涉谷按响了门铃。在门打开的一瞬间，樱就飞奔了进去，是想起了这是自己家吗。
“唔、呜哇！这是！”
穿着浴衣的堀内先生吃惊地跳了起来。
“诶、樱？”他回过头看了看，眨了眨眼。
为了防止猫又逃出去，涉谷走进来后关住门。
“刚才它在下面吃猫粮。还好有抓到它，那家伙挣扎得很厉害”
给他看了自己被猫抓伤的手，堀内轻轻地把两手覆上去问道“没事吧”。
“我没事。话说回来还真是只会给人添麻烦的猫”
引发了那么大动乱的樱，现在正在屋子里蜷缩起黑色的猫尾喵喵叫着。
“这家伙还真是逍遥自在啊。害得别人那么担心……”
随着一阵轻微的冲击，堀内紧紧抱住了涉谷。
“嗯，怎么了吗”
和抬起头的男人视线重合了。虽然注意到了对方凑过来的嘴唇，但是涉谷没有避开。涉谷一动不动地接受了堀内的亲吻。
“谢谢你，真的谢谢你。”
自己应该抱住这个把脸埋在自己怀里的男人吗，还是不抱呢，犹豫到最后涉谷还是抱住了这个男人。接下来会变成什么样呢，自己无法预测未来的事。
沿着河边的堤坝，等距离地种着樱花树。往上望还能看见坚挺的花蕾，涉谷游刃有余地跑着。早上还很冷，呼出的气都是白色的。……而且还有一点酒臭。
堀内的青梅竹马，从堀内宠物葬祭中心建立开始就常年一手负责公司的业务的青山，在三月三十一日退职了。昨天开了一个送别会。
因为老公换工作了，所以青山决定给他帮忙，所以没办法维持工作上的平衡，这让大家大受打击，青山自己也很担心离开后的公司的情况，但是堀内却劝她：“你应该去啦”
“夫妻是不能分开的”
“是相识的朋友的女儿，是个好孩子哦” 青山是感受到了责任感吗，她给堀内介绍了一个二十岁的从短期大学毕业的女孩。虽然涉谷没有见过，但是负责面试的堀内说“是个可爱的孩子” 就连看到死掉的蛇都会说好可爱的感 xi_ng 的社长，让涉谷觉得到底可不可爱还是要见到本人的时候才知道。本来是四十几岁职员占压倒 xi_ng 优势的职场，现在变成四十几岁、二十几岁的职员各占一半。之前公司午休的
在盆栽上的饲料盆前的一个黑色物体。那是在忘我地吃着猫粮的一只猫。涉谷屏住呼吸，慢慢地靠近猫咪，在离它很近的时候猛扑过去。
“喵——”
不会错的。就是葬式组合的其中一份子。涉谷抱着这只动来动去的猫，一边极力压制住猫咪一边飞奔进电梯。
“给我安分点，你这只笨猫”
无论怎么劝说和责备，猫和人的语言都不通。怀中的小东西挣扎来挣扎去，涉谷到了玄关前。
“好痛、别咬我”
压制着这只乱闹的猫的同时，涉谷按响了门铃。在门打开的一瞬间，樱就飞奔了进去，是想起了这是自己家吗。
“唔、呜哇！这是！”
穿着浴衣的堀内先生吃惊地跳了起来。
“诶、樱？”他回过头看了看，眨了眨眼。
为了防止猫又逃出去，涉谷走进来后关住门。
“刚才它在下面吃猫粮。还好有抓到它，那家伙挣扎得很厉害”
给他看了自己被猫抓伤的手，堀内轻轻地把两手覆上去问道“没事吧”。
“我没事。话说回来还真是只会给人添麻烦的猫”
引发了那么大动乱的樱，现在正在屋子里蜷缩起黑色的猫尾喵喵叫着。
“这家伙还真是逍遥自在啊。害得别人那么担心……”
随着一阵轻微的冲击，堀内紧紧抱住了涉谷。
“嗯，怎么了吗”
和抬起头的男人视线重合了。虽然注意到了对方凑过来的嘴唇，但是涉谷没有避开。涉谷一动不动地接受了堀内的亲吻。
“谢谢你，真的谢谢你。”
自己应该抱住这个把脸埋在自己怀里的男人吗，还是不抱呢，犹豫到最后涉谷还是抱住了这个男人。接下来会变成什么样呢，自己无法预测未来的事。
沿着河边的堤坝，等距离地种着樱花树。往上望还能看见坚挺的花蕾，涉谷游刃有余地跑着。早上还很冷，呼出的气都是白色的。……而且还有一点酒臭。
堀内的青梅竹马，从堀内宠物葬祭中心建立开始就常年一手负责公司的业务的青山，在三月三十一日退职了。昨天开了一个送别会。
因为老公换工作了，所以青山决定给他帮忙，所以没办法维持工作上的平衡，这让大家大受打击，青山自己也很担心离开后的公司的情况，但是堀内却劝她：“你应该去啦”
“夫妻是不能分开的”
“是相识的朋友的女儿，是个好孩子哦” 青山是感受到了责任感吗，她给堀内介绍了一个二十岁的从短期大学毕业的女孩。虽然涉谷没有见过，但是负责面试的堀内说“是个可爱的孩子” 就连看到死掉的蛇都会说好可爱的感 xi_ng 的社长，让涉谷觉得到底可不可爱还是要见到本人的时候才知道。本来是四十几岁职员占压倒 xi_ng 优势的职场，现在变成四十几岁、二十几岁的职员各占一半。之前公司午休的