第10节(2/2)
出去吧，有话等我们会议开完再说！”
姓黄的愤愤的、仇视的看著我，我也不去理会！良久，姓黄的终於转身退出会议室。
“廖会计，从现在起，所有财务账目要封存起来等我查阅，明白了吗？”我向著一直坐的不太安稳的廖会计吩咐。
“是，我明白了丁总！”他知道这个时候该退席了，所以恭恭敬敬答应一声，就退了出去。
“这里我要强调一句，下一次我再召集会议，请在座各位准时一点，每个人都很忙，请不要耽搁别人的时间！”
市场部采购部的经理明知我这话就是说给他们听的，而能做到这两个部门的经理，自然都是惯能见风使舵精明无比的人物，所以两个人相互一望，立刻齐声应“是”！再看向我的眼睛中，一下子充满了敬畏！
“另外，请人力资源部尽快找到合适的财务总监人选，带到我的办公室来见我！”
“好的，没问题！”王昕恭恭敬敬回应了一声。
这里要解释一下，招聘财务总监人选，是必须要经过总裁甚至是董事长亲自审核的，但由於郭扬天已经基本上很少回来中国，所以就是格瑞一个人说了就算。但是格瑞一直都将公司内部管理事务交由我全权处理，加上他看人只注重业务能力，而我看人的首要条件，是忠诚度！因为如果不够忠诚，他的本事越大，对公司造成的破坏也会越大！这一点格瑞当然也明白，但是忠诚度是从表面上看不出来的，那只能凭直觉去感受，而我的直觉一向比格瑞要准得多！因为格瑞太过复杂，遇到事情太注重进行逻辑分析，而我是比较单纯的，也正因为单纯，很多事情我是凭心去感受，反而更加容易捕捉到隐藏在笑脸之後的真情流露！所以凡有必须由格瑞亲自考察核定的高层管理人员，基本上也会先由我进行筛选，如果我认为不错的人选，格瑞才会抽时间接见。
也因为经过了这一场罢免财务总监的戏码，我在公司的地位一下子提升起来，基本上恢复到三年前的状况。财务总监跟行政总监原是串通一气的，两周以後行政总监回来，自然是大为震惊！他甚至直接找到格瑞，要求格瑞收回成命，因为他认为把财务总监这样重要的一个职位就这麽随意撤换，实在是显得很轻率。格瑞就把我叫过去，让我发表一下我的意见。
那我的意见就很明确，这件事已经发生，姓黄的已经跟我结了仇，要麽留他，要麽留我，如果要我们两个人都留，以後我跟他之间的矛盾，势必会影响到公司运营。
行政总监也知道我说的有道理，而我走了三年，格瑞一直还留著我的位子，他也很清楚格瑞不可能留姓黄的而让我走。最终，他只能尴尬的笑著称赞我考虑周到！但是我当然明白，他心里一定对我充满怀恨！
我当然不怕他恨我，这个公司是格瑞家开的，我的地位本来就比他牢靠得多！何况格瑞已经趁他离开的这段时间，将行政部的人员基本撤换，新上的人员全是王昕挑选出来。而在那之後又过了一个月，格瑞就再次出手，明升暗降让行政总监做了常务副总裁，而由王昕出任行政总监职务。
在我之前的那个冯助理，被我安排到采购部做采购员，一段时间以後，由采购部经理主动提升他做了采购主管。
至於那个女秘书，因为我本来就不需要另外再有一个秘书，但她是原行政总监的亲戚，所以由人力资源部将其调往常务副总裁办公室做了秘书。
姓黄的愤愤的、仇视的看著我，我也不去理会！良久，姓黄的终於转身退出会议室。
“廖会计，从现在起，所有财务账目要封存起来等我查阅，明白了吗？”我向著一直坐的不太安稳的廖会计吩咐。
“是，我明白了丁总！”他知道这个时候该退席了，所以恭恭敬敬答应一声，就退了出去。
“这里我要强调一句，下一次我再召集会议，请在座各位准时一点，每个人都很忙，请不要耽搁别人的时间！”
市场部采购部的经理明知我这话就是说给他们听的，而能做到这两个部门的经理，自然都是惯能见风使舵精明无比的人物，所以两个人相互一望，立刻齐声应“是”！再看向我的眼睛中，一下子充满了敬畏！
“另外，请人力资源部尽快找到合适的财务总监人选，带到我的办公室来见我！”
“好的，没问题！”王昕恭恭敬敬回应了一声。
这里要解释一下，招聘财务总监人选，是必须要经过总裁甚至是董事长亲自审核的，但由於郭扬天已经基本上很少回来中国，所以就是格瑞一个人说了就算。但是格瑞一直都将公司内部管理事务交由我全权处理，加上他看人只注重业务能力，而我看人的首要条件，是忠诚度！因为如果不够忠诚，他的本事越大，对公司造成的破坏也会越大！这一点格瑞当然也明白，但是忠诚度是从表面上看不出来的，那只能凭直觉去感受，而我的直觉一向比格瑞要准得多！因为格瑞太过复杂，遇到事情太注重进行逻辑分析，而我是比较单纯的，也正因为单纯，很多事情我是凭心去感受，反而更加容易捕捉到隐藏在笑脸之後的真情流露！所以凡有必须由格瑞亲自考察核定的高层管理人员，基本上也会先由我进行筛选，如果我认为不错的人选，格瑞才会抽时间接见。
也因为经过了这一场罢免财务总监的戏码，我在公司的地位一下子提升起来，基本上恢复到三年前的状况。财务总监跟行政总监原是串通一气的，两周以後行政总监回来，自然是大为震惊！他甚至直接找到格瑞，要求格瑞收回成命，因为他认为把财务总监这样重要的一个职位就这麽随意撤换，实在是显得很轻率。格瑞就把我叫过去，让我发表一下我的意见。
那我的意见就很明确，这件事已经发生，姓黄的已经跟我结了仇，要麽留他，要麽留我，如果要我们两个人都留，以後我跟他之间的矛盾，势必会影响到公司运营。
行政总监也知道我说的有道理，而我走了三年，格瑞一直还留著我的位子，他也很清楚格瑞不可能留姓黄的而让我走。最终，他只能尴尬的笑著称赞我考虑周到！但是我当然明白，他心里一定对我充满怀恨！
我当然不怕他恨我，这个公司是格瑞家开的，我的地位本来就比他牢靠得多！何况格瑞已经趁他离开的这段时间，将行政部的人员基本撤换，新上的人员全是王昕挑选出来。而在那之後又过了一个月，格瑞就再次出手，明升暗降让行政总监做了常务副总裁，而由王昕出任行政总监职务。
在我之前的那个冯助理，被我安排到采购部做采购员，一段时间以後，由采购部经理主动提升他做了采购主管。
至於那个女秘书，因为我本来就不需要另外再有一个秘书，但她是原行政总监的亲戚，所以由人力资源部将其调往常务副总裁办公室做了秘书。