第1138节(2/2)

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能更强,从前强的倒是可能变弱,所以需要强制考核。

    甘霖久任差点被他气死,硬邦邦地说:“我的精神力是C级 !”

    谢茂将摄灵图册合上,笑道:

    “你还挺有脾气。”

    甘霖久任的魂体瞬间就趴在了地上,原本凝视的魂体仿佛被泰山挤压,显出崩溃的征兆。

    ——衣飞石差一点就溃散了,谢茂耗尽修为才把爱人留住,这种情况下,他的心情能好到哪里去?搁往日谢茂未必会和甘霖久任一般见识,现在他也不认为自己在发 Xi-e 。心情不好砸个杯子怎么了?

    压了甘霖久任近十分钟,甘霖久任的魂体凄惨地溃散了六分之一,眼看就要彻底崩溃了,谢茂才移开了看不见的“泰山”。

    “如今脾气能好些了?”谢茂问。

    甘霖久任虚弱地点头:“主人, 我脾气一向很好。

    “雄虫。 ”谢茂点点头,雄虫实在被虫族社会太过娇宠,一句服软的话都能说出骨头来, “据我所了解,虫族社会的管理制度很严谨。既然是全军考核,被准许这么公然作弊吗?”

    “这不是作弊,而是在合理范围内利用规则。”甘霖久任声音很纤细,干脆使用魂契和谢茂沟

    雄虫的精神力总共分为ABCDE五个等级,分别对应考核的精神、优秀、良好、普通、及格。甘霖久任在前一次毕业考核时拿到了良好的评价,因此他的精神力水准被官方核定为C级。

    考核制度要求递交的是构建设计,但,事实上并非所有雄虫都是技术岗。

    许多能用精神力作战的雄虫就是仗着天生力量强悍,对于什么设计啊原理啊技巧啊,一窍不通。

    因此,考核分为两种方式,一种是官方设计稿,一种是自设计稿。

    待考核的雄虫可以自主选择各种构建模型,选择了模型之后,他需要用自己的精神力进行真实构建,固化模型之后,递交主办方进行考核。

    考核方会根据递交模型的设计难度、构建难度、固化难度等几个方面进行评审,最终给予评价。

    官方所给出的设计稿通常都是四平八稳的状态,一个天生精神力C级的雄虫,如果在某个方面微操不行,很可能拿不到良好的评价,短板严重的虫子甚至会直接掉到及格线,也就是E级评价。

    寻找构建设计大师捉刀的意义,就在于请大师给自己量身定制一个自设计稿,主要突出自己的得分项,弱化短板的存在感,使自己的精神力得到充分的运用,使评分收益最大化。

    这是被允许的规范操作。

    考核方甚至鼓励军雄们寻找适合自己的自设计模型,多多练习,保持水平。

    只有偷偷把大师的设计署名为自己,联合骗取精神构建设计这部分的分值,才是被严厉禁止的违规做法,会被监察委员会查处——考核的主办方就掌控着宪兵部队。精神力这东西也没办法作假,见面打一架就知道对方大概的高低了,所以,基本上投虫子会恶意犯规。

    “我有一个想不明白的问题。延嗣霆联络你,是为了取得空天堡垒的支持,蓝星驻军想要切断和母星的联系划地自治,他为什么还支持你的精神考核?” 谢茂不解的问。

    甘霖久任依然通过魂契回答:“彻底封闭跃迁通道需要很强大的能量支持,他的行动还需要一段时间。如果我的精神考核掉出

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