第130节(1/2)

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    离开的手段。虽有副总监的名头,但于康宁使唤不了任何人。他也不会主动去使唤人。

    于康宁的才能,已经让他眼红,一个上不了台面的计划,在嫉妒这个催化剂下,当场实行。

    总监对柯嘉致那边的解释是于康宁升职后,就转向管理路线了,所以没有新的主导策划。对于康宁那边,则是蓄意架空了他,让他成为了一个职场中的幽灵。埋头产出,然后那些策划案全部标上了自己的名字。

    他不断向于康宁强调,d17星人备受歧视,除了他们,没有人会招d17星人。所以他需要感恩。

    于康宁有没有感恩他不知道,他从来都掌握不了这个年轻人的情绪。多年的阅历告诉他,这个年轻人有着恐怖的潜力。

    但总监没想到脱离控制的日子会来得那么快,仿佛一瞬间,整个世界都变了。不仅柯嘉致的榜首之位没了,于康宁也果断辞职了——看他操作起来行云流水的样子,他根本就是早就规划好了吧!连柯嘉致的反应都让他算到了,自己根本没法阻拦他的解约!

    这段日子,他也在关注重建桃花源的直播。不如说,作为朔风的新顶流,他们必须关注重建桃花源的动作。

    在于康宁辞职后,重建桃花源马上多了个助手“大鱼”,虽然没有露脸,但是总监还是立刻想到了于康宁。

    大鱼出镜不多,很多时候是吃饭时间被重建桃花源叫出来吃饭。仅有的线索无法证明他就是于康宁,但是总监觉得,多半就是他了。

    这也是总监萌生跑路想法的起因。在重建桃花源说明了大鱼的待遇时,他甚至都不知道该露什么表情。

    这个人,那么可怜,又那么可怖。空有一身才华,却困于出身而无法大施拳脚,在离开柯嘉致后,他又寻了那样的一个“主子”,是看中了能在那边成长吗?

    令人胆寒!

    不过,世道就是这么地不公平。这个人虽然有着自己梦寐以求的年轻活力与绝佳才能,却也只能这样寄人篱下,连工资都拿不到!而自己,则是要被挖角,换一个新的团队开始他新的征途!

    在大骂几声后,似乎是觉得这样舒服了,又像是觉得不值得再与这个可悲的年轻人深聊,他理了理衣服,趾高气昂地准备进入酒店,却在转头的时刻露出了讶异的神情。

    原来,似乎刚刚的时候,就有人从酒店里边走出来,来看他们这边的情况。

    他们其实早就出现了,只不过于康宁看总监完全沉浸在自己的世界里,便懒得说了。

    和大佬待久了,他深深地感觉到,没有必要为了总监这种蝼蚁浪费精力。他现在的任务是看好老大的东西。不是吵架,也没必要吵。

    他们的人生是两条不会再相交的线了。至于当年被霸占的那些策划案,自己跟了老大后,就不需要这点履历了。

    “啊……哈哈,让二位见笑了。”

    总监满头大汗,他万万没想到,这两个出来围观的人,竟然就是他的预备下家!

    “看起来赵先生好像是遇上熟人了。这位……”

    来人是一高一矮两个男人。高个子男人一身制服西装,不管是发型还是身上的配饰都是一丝不苟的味,稍稍遮掩了他面容上的青涩。不过即便如此,于康宁还是闻到了他身上那种初出茅庐的青涩味。

    这个高个男人肯定刚从学院毕业的时间不长,只有这种愣头青才会在着装打扮上事事强调成熟,然而真正的职场人气质,可不是这种虚张声势就能演出来的。

    矮个男人的“年轻”则是要更加明显一些。他身着休闲外套,打扮入时,整个人都洋溢着那种“青春”感。若说高个男人是想让自己看起来成熟一点,这矮个男人看着跟还没毕业似的。

    以及,不知道是不是他的错觉,矮个男人的服装风格,似乎有那么点眼熟。但于康宁想不起来有在哪里见过这种风格。

    不管如何,这两人

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