第173节(1/2)

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    实际的好处。

    考虑到公司缺钱,杨暄才会另外推荐CTO。

    宋梦圆需要过问军工级眼镜样品是否完成,CTO和产品总监都和其有关,正好可以借此和他们接触。

    齐冶发现宋梦圆要离开办公室,要跟她一起行动。宋梦圆嫌她去了只会让下面的人不敢说实话,便拿其他活稳住她,自己去找产品总监。

    听到宋梦圆的来意,产品总监像被打开了开关,大倒苦水:“我也再三催问了,样品什么时候能送来,结果他们都说这个延误了,那个零件不理想,测试不成功等等,我到现在都没看到一个正式的样品!”

    姚总发火很有领导的气场,产品部的经理员工们个个噤声。

    “也就是说,样品至今还没送到产品部测试?”

    “对。”姚总抱起双臂,有些烦恼地说,“董事长之前都定下了截止期了,怎么还能拖成这样,我已经跟好几个部门协调过了,都在推三阻四,瞧他们那个样子,根本毫无干劲,天天加班,也不知都加的什么班。”

    宋梦圆留了个心眼,姚总的话和龚逸飞、副总裁的词颇为相似。她倒不是在怀疑姚总,杨暄肯推荐此人,说明此人的品质有基本的保证,姚总应不会随便污蔑其他部门。

    姚总又忍不住骂了一句:“他们磨洋工,害得我们也跟着加班,真是岂有此理!”

    宋梦圆想起了周五晚上,姚总确实带着整个产品部做复盘,原来是为此所困。她又想起了那个嘴巴没把门的员工,下意识朝办公间扫了一眼。

    “他这两天没来。”姚总注意到宋梦圆的视线,给出了解答,“也许这会儿正在在家考虑辞职的事呢,我都找好人准备和他交接工作了。”

    宋梦圆心想这也显得太赶人了,倒也没作声,只微笑着对姚总说:“一切都按公司规章办事,不要急,慢慢来就是了。至于工作上的事,也别急,我明天就会正式通知全公司,展开调查。”

    姚总表示受教,又笑道:“那就拜托宋特助了。”

    “对了,姚总,公司迟早要向公众宣发产品,你觉得公司应该自己出人呢,还是找个专门的主持人比较好?”

    年轻的产品总监愣了一愣,看向比自己小五岁的宋特助,下意识觉得这个大美人正在给自己挖坑。

    她谨慎地想了一想,说:“从之前的成功先例来看,最好是公司自己出人主持宣发。想要树立一个成功的大品牌,公司本身的形象是非常重要的,找一个专业的主持人,有可能会让人觉得公司偏娱乐化,对塑造公司形象很不利。”

    说完这段话,姚总忽然记起网上正在热议董事长,感觉自己悟了,接下来宋特助要是问人选的事,一定要推举董事长。

    宋梦圆不难看出她想歪了,笑着问她:“除了董事长外,你有没有推荐的人选?”

    姚总登时卡壳,宋特助怎么能不按牌理出牌呢?

    宋梦圆又说:“不急,慢慢想,过两天想好了,再告诉我。”

    姚总只好按捺住满心的茫然和困惑,送宋梦圆离开产品部。

    宋梦圆没走多远,就有一名员工追了上来。她定睛一看,发现竟然是当日受到大嘴巴刺儿头牵连的一个员工,有些惊讶,微笑着问他有何事。

    他怯怯地说:“宋特助,我们那回不该胡乱议论你和董事长的事,真是非常对不起。”

    宋梦圆知道他的来意了,笑了一笑:“只要你们好好工作,就不会有事,仍然会正常升职加薪的。”

    他先是一喜,又露出了迟疑的神色:“可是……”

    宋梦圆直觉有问题,便问道:“有人打着我和董事长的名号为难你们了?”

    “对不起,这好像是我们自己误会了。”

    “如果你们感到了为难,那不一定是误会,可能真是发生了什么事,请务必告诉我,我不能让公司的任何一个员工都受到委屈。

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