第293节(2/2)

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需求才是直观可见且不容有失的。

    0907_互惠互利的延续过程

    在云霞宗,宗门利益始终高于弟子个人利益。弟子追求个人利益时,前提条件便是不能损害云霞宗整体利益。

    这个标尺在其他很多门派看来比较过分,虽然很多门派实际上也是这么要求的,但不会像云霞宗说得这么直白且近乎苛刻地执行,历史上曾多次因为弟子违反这个规则而将该弟子逐出云霞宗。

    ——不过这种事近代已经发生得极少了,因为所有弟子甚至在进入云霞宗之前就已经非常清楚云霞宗的这条不容丝毫动摇的底线,他们既然没有因此而被吓退、选择其他门派报考,那当然就是愿意严格遵守这条底线的。

    散修联盟曾将云霞宗的这个铁则当做典型案例给散修们示范门派有多么的约束修士、不近人情。

    但其实吧,有一件事情应该先搞清楚,宗门利益和弟子利益并不矛盾,虽然确实有相冲突、只能选择其一的情况,但绝大部分时候,宗门获利就意味着弟子获利。

    有时候为了不损害宗门利益或者让宗门获得尽量大的利益,弟子的确需要暂时牺牲一些个人利益,但是,不能单独看一件事情。弟子又不是只在宗内待几年,不出意外的话,那是一辈子数百数千年的事。某件事吃了些亏,另一些事情上宗门就会补偿回来。

    宗门是属于所有弟子的,云霞宗绝对不会把弟子榨汁只为了一时的蝇头小利。目光长远一点,能考入云霞宗的每一个弟子未来都有可能成为化神长老。今天云霞宗当低修为弟子的后盾,明天成长起来的弟子成为长老后就会成为云霞宗的后盾,并像当年自己被保护一样,去保护低修为的新弟子们。

    这是一个互惠互利的延续过程。

    第218章

    0908_冷暖自知

    我个人是支持这种集体利益优先于个人利益的规矩的,因为云霞宗高层就我所知不存在中饱私囊、拿宗门宝库填自己腰包的情况,所以集体利益真的是集体利益,而不是假集体之名肥了某一小部分人。

    能实现这种情况,道德水准都还是其次,关键在于,修为将所需物品的层次划分得实在太分明。筑基金丹元婴期的宝物,化神长老用不上啊,根本理都懒得理一下;同理,筑基金丹的宝物,送给元婴长辈们他们都还要嫌占地方,怎么可能跟小辈们争利?

    所以争抢只会发生在同修为弟子之间,而既然是同修为了,在不损害宗门利益、不给同门造成不可逆伤害的前提下,就各凭本事争呗。

    ‘不给同门造成不可逆伤害’也是云霞宗绝对不容许越过的底线规则之一,也就是,弟子从任务、自己探险等正规渠道获得的物资,在规则中理应属于其的东西,只要该弟子死不肯给,同门是不敢弄死弄残这人的,也就是不可能抢走其物资——硬破开储物器物的防御,同修为很难做到,再说明抢同门也是违规的。

    于是总体来说,分配还算是比较公平。不是平均意义上的公平,而是,有多大能力就能获得与能力相匹配的资源——云霞宗保护每一个弟子的合规矩收入。

    虽然我必须承认,我支持宗门利益优先的部分原因是我没在这种规矩中吃过亏。毕竟有老爹撑腰,就算我有时真被牺牲了什么利益,老爹也第一时间私人给我补回来了;而宗门对于我该次的小牺牲之后又会在其他方面给予我补偿,那份补

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