第2833节(2/2)

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面。气氛闹哄哄有什么关系?只要参与喧闹的人被你们灌入了配合工作的念头,你们不就赢了吗?不要太在意形式,我们要看重结果。”

    管事们懒得搭腔。我说的这些全是他们心知肚明的事情,他们近期本也是如此劝说自己的,只是情绪还没有跟上理性罢了。

    又过了一个多月,这批管事的专业素养终于彻底发挥了出来,已经可以愉快地利用我来给围观闲人们挖坑下套了,还让被坑者意识不到自己被坑、反而坚信自己又给管事添了堵,于是我的跟随工作便暂时结束。

    在我的这份工作进行期间,部分管事的位置作了一些调动,有人升职、有人降职,还有人换了部门。

    姜掌门还对云霞宗的管理网进行了一些微调,取消了部分职位,又新增了部分职位。这些微调对各工作的流程没有大的影响,主要是让整体节奏更顺姜掌门的感觉、让他一看就觉得心情更好。

    姜掌门:“每一任掌门上位后都会进行类似的调整,使工作节奏更符合自己的手感。这种类似于私人定制的调整要注意一定不能让大家觉得必须从头适应新工作、太麻烦,而只能是像把桌上的记事贴纸从十厘米宽改为十点五厘米宽的程度,稍微会让比较敏感的做事者有一点不习惯,但对工作效率没有影响,也能在不刻意花时间适应的前提下三五天便适应完毕。”

    姜掌门:“掌门在提升自己工作顺手度的同时,不能太破坏其他人的顺手度。掌门可以略微给自己谋一点福利,但得保证只是‘一点’。掌门得经常提醒自己,自己只是门派的保姆,不是掌控者。门派不是掌门的私人物品。”

    我:“越是能力强大、大权在握,越需要提醒自己谦逊。长老是如此,掌门也是如此。”

    姜掌门:“因为如果不谦逊,就可能看不见世界的广阔、把自己困死在由过去成就构造的牢笼中。”

    第2199章

    08880-得找到和平共处的方式

    姜掌门夸奖兼承诺:“你在宗内的气氛调节上无疑发挥出了明显且良好的效果。下一步,等我更熟悉掌门的对外工作后,你再跟我一起去试试调节多门派交流的气氛。”

    我:“你所谓的‘良好效果’是指气氛因我而偏向了让你容易利用的方向吧?”

    姜掌门:“就是让我更感觉顺手的方向。”

    我:“宗内是大家让着我,宗外……说不定也有一些人愿意让着我。”

    姜掌门:“与我一起开会的其他门派的掌门肯定不会对你心慈手软,但几乎每一个门派都会有一些长老、受宠弟子对你另眼相看,你可以通过影响那些人来间接影响掌门。无论掌门有多么精妙的打算,也难以抵挡自家门派的长老和高人气弟子的执拗。”

    姜掌门:“很多时候,掌门是空有满腹阴谋,但被自家弟子搅得连一半都用不出来。”

    我:“你这也是在教我如何对付你吗?”

    姜掌门:“你对付我用不着那么迂回。你在我面前一哭,我保证什么都顺着你。”

    我怎么就这么不信呢?我要是在你面前哭的时候命令你不准给我拍照,你会遵守?

    姜掌门:“需要我给你安排下一个工作以免你又觉得自己太闲吗?”

    我:“我总不能靠你一直帮我把工作安排下去,而离了你之后,以我的无规划,则必然会有空闲下来无所事事的状

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