第15节(1/2)

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    顾鸿渐自觉他家一直都挺人性化的,除了餐厅供应的工作午餐,每层休息间内,常年摆放零食小点心,还有茶包、咖啡、汽水饮料等可供选择。

    要是加班了,就会补贴晚餐和打车费,再加上钱给到位,小绵羊们996的心甘情愿。

    而办公楼其中一层,还专门设置成了健身房,及配套的淋浴间。

    为各大部门掐架掐累了的主管、敬业奉献的社畜、被甲方血虐的悲苦乙方们,提供一个放松身心/发泄的地方。

    顾鸿渐自己都去跑步机上跑了两回,但在发现有他在别人都神经紧绷、四肢僵硬,各种放不开后,就没再去过了。

    可叹一代霸总,公司福利自己享受不上。

    不过顾鸿渐也不着眼于此,他做事的底层逻辑向来很简单——

    生意讲究一个双赢,和员工相处也同样,既然公司的诚意到位,你也就该好好发光发热了。

    顾鸿渐看完报告,把其中几份的问题标注出来,要求各项目负责人三天内拿出调整方案、及第三季度企划文书后,终于大慈大悲,放过了噤若寒蝉的几人。

    然后他拨线呼叫特助进来,开展自己的另一项宏图大业。

    很快,哒哒哒的高跟鞋声由远及近。

    特助安妮敲了敲门,在得到顾鸿渐一声:「进来」的答复后,推门而入。

    “顾总,请问有什么吩咐?”戴着框架眼镜,约三十几许的女性彬彬有礼道。

    安妮是位精明干练的职业女性,怀孕九个月时,仍坚守在岗位上,把一整个秘书处训得跟小鸡崽似的。

    不但能从容斡旋在公司内部及顾鸿渐那些人际关系间,还能帮助处理日常事务,仿佛无所不能。

    所以她每年的工资数额,也足够人看了以后,眼泪不争气的从嘴里流出来。

    事实上,在主角受看不到的地方,顾鸿渐一直都没闲着。

    从上周六做出那份《关于鸿盛破产人设挽救事项的几点要义及应对办法》的草案起,他就马不停蹄地开始收购游戏研发公司。

    鸿盛的团队也的确给力,短短六天时间,就全面搞定了此事。

    金融商业圈知情人士们闻风而动,纷纷揣测这次顾氏进军游戏业的动静,最后会闹多大。

    还有人感慨虎父无犬子,小顾总年龄不大,野心不小,才上任一年就想拓展商业版图了。

    这些声音安妮自然也听到了,她心中也是这么认为的。

    对于自家上司在搞事业方面的能力,她向来十分信服,所以也就在听到顾鸿渐说,要游戏公司那帮技术骨干立刻投入新企划时,先入为主的以为,他要做的项目,是x警、x越火线、xx争霸之类「是真男人,就来互相砍」的竞技类游戏。

    然后她就听老总金口一开,说道:“要男性角色多一点,最好性格不同的,可以让女玩家选择。”

    安妮:……

    安妮确认了遍他的需求:“主打女性市场的恋爱手游?”

    顾鸿渐闻言,眼睛似乎亮了亮:“嗯,就这个。”

    然后食中二指夹着钢笔笔帽,一下一下敲击桌面。

    既然找准了方向,那接下来就容易多了。

    他一边思索,一边开始提具体要求:“我看过腾云游戏的年度报表,他们去年最火的一款手游就是抽卡养成类的,给角色设置拥有门栏,也可以促进玩家的消费欲望。”

    安妮快速拿笔在记事本上写下来:“好的,顾总还有其它建议吗?”

    顾鸿渐道:“专业上的事我就不插手了,让他们自己评估市场后,拿出具体的方案来给我就行。记住,要快。”

    “好的,顾总。”安妮答应了声,步履轻飘飘地安排工作去了,走出门后她还仿佛在梦里。

    没错,这就是顾鸿渐计划的第二环。

    金主爸爸双手十指交握,矜持

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