第146节(1/2)

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    这些年李藏秋以公谋私,不断给渡桁输送资源,自然不重视亦思的客户维系,日久松懈,就像被窃贼看守金库。

    楚识琛如今做了销售部总监,前期由他把控,后续直接交给项樾,既是分摊工作,更是严格监管。

    他的目的相当清晰,亦思的项目要前后两头抓,一旦吃下就不会松口,绝不漏一滴油水给外人。

    项明章听完桌上的交锋,问:“吴主管,你觉得怎么样?”

    客户成功部的吴主管说:“我们的CSM很充足,人手方面项先生不用担心。亦思现在属于项樾,我们接手也有利于两边融合,而且做得多赚得多嘛,没有问题。”

    项明章考虑道:“忽然换模式有可能水土不服,这样吧,楚总监,你把亦思现阶段的项目整理一下,挑一部分给吴主管,算试验,效果不好就维持原状。”

    楚识琛说:“可以,我没意见。”

    上级给了台阶,对手退让一步,李藏秋只好妥协:“我也同意。”

    这个办法状似折中,然而开了口子,各方会尽力做到,接着进行过渡,最终的改变是必然的。

    会议结束,众人离席,楚识琛依旧待在位子上看资料。

    项明章把东西推给冯函,说:“你先回去吧。”

    人走光了,偌大的会议室顿时空寂,项明章静候楚识琛抬首,说:“你越过李藏秋直接提议,不合规范。”

    “我知道。”楚识琛坦然地说,“我在挑衅他。”

    项明章说:“看出来了。”

    楚识琛的提议发自真心,是为亦思着想。另外还有一份私心,目前对李藏秋的怀疑没有完全消除,他不要紧,但他不放心楚识绘。

    与其坐以待毙,他更想争一点主动权。

    在公司不方便多说,楚识琛以玩笑结尾:“怎么,太明显了吗?”

    项明章刻意曲解,起身道:“非常明显,敞着领口露着项链,你想给谁看?”

    楚识琛敛上文件夹,站起来,他把椅子推进桌下,再推旁边的,一把一把地推到头,停在项明章面前,说:“谁喜欢看就看。”

    离得近了,项明章不单看见项链,还有一截锁骨,他道:“我喷了古龙水,你猜我想给谁闻?”

    楚识琛仍是那句:“谁喜欢闻就闻。”

    “离得近才闻得见。”项明章说,“坐我旁边的人,呼吸之间就能闻到。”

    楚识琛无法反驳,项明章经过背后时弥散的香气很短暂,而开会时项明章旁边的人始终能闻到。

    他忘了那天让对方多搽,反悔地说:“那你应该少喷一点。”

    项明章装傻:“为什么?”

    楚识琛不中计,回道:“我怕你把人家熏着。”

    作者有话要说:

    CSM,custr sess manager客户成功经理。

    第94章

    会议过后,楚识琛整合了亦思现阶段的项目。

    为了对照效果,他把签约三个月内、半年和一年的项目,各挑出一部分,移交给客户成功部继续售后。

    双方交接,楚识琛请吴主管来到部门,顺便做了一场内部的小型交流。

    关于CSM的售后方式,横向和纵向,覆盖全面且深入,销售部了解就会明白,如果他们按照同一标准,工作量至少要翻倍。

    项樾和亦思的业务融合是大趋势,各项标准都在慢慢统一,先进的要学,落伍的要改。

    楚识琛希望大家理解,他的决定是为了业务程序更规范,减轻销售部的压力,从而专注于“销售”本身。

    另一个层面上,他刚上任,群众基础有限,正是聚拢人心的时候。

    这一举措,远看有利于亦思的长久发展,近看有利于部门业绩,支持他的人自然占据大多数。

    其他人也挑不出毛病,扭转

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