第82节(1/2)

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    挂念了,刚好施擎毕业,可以进公司帮忙。”

    这话说的,仿佛他因车祸险些失去双腿,整整数日才脱离生命危险,却是一个极好的巧合,刚巧为施擎腾出位置,正合了施恒鸿的心意一样。

    施恒鸿离开他病房的第二天,朝越就发布了高层职务变动的公告。

    在这则公告中,不仅施临卿的职位直接被毫无任何工作经验的施擎接替了,就连施临卿比较信任和亲近的几个高管,也被一并调离了原来的核心岗位。

    当时公司内网论坛上,还有不少员工戏称这次职务变动是“清算太子党,余孽发配边疆。”

    而施擎上任之后的第一件事,竟然就是把这个在业内外一向为人称道、让朝越员工有空间畅所欲言的内网论坛,从匿名制改为了实名制。

    这还不够,他还将那些隐晦说他工作能力差、态度更差的匿名帖子翻出来,让技术人员一一扒出发帖人甚至回帖人的姓名职务,重则辞退,轻则扣奖金,力图让所有不支持他的发言一夜消失。

    至于后果嘛,当然可想而知。

    朝越作为顶级企业,招揽的自然也都是顶级人才,无论是学历能力还是资历,都绝对是业内翘楚。

    公司和员工互利互惠,我给你创造收益,你也要给我相应的回报。可如果你让我不顺心,甚至要找我的麻烦,那自然是此处不留爷,自有留爷处,反正外面等着挖人才的猎头和企业一抓一大把,开出的价钱未必比你低。

    而能发帖暗指施擎的,又不可能是那些在工作中根本接触不到他的普通员工。他们各个职级都很高,其中还有施临卿甚至施恒鸿亲自出马才挖来的大佬。

    要辞退这些人,扣他们的奖金?

    不用施擎赶人,他们自己会走。

    中高层集体出走,集团业务近乎停摆,震惊整个业界,朝越的股票走势也瞬间变得岌岌可危。

    施恒鸿本以为把公司交给儿子就能坐等退休了,哪里想得到,二儿子居然连他百分之一的管理才能都没遗传到,一上任就给他捅出了这么大的窟窿来?

    都怪大儿子先前做得太好,让他以为公司交接给儿子是这么简单的事情。

    无奈之下,施恒鸿也只能为施擎收拾烂摊子。堂堂董事长,还得腆着一张老脸去跟下属说尽好话,求他们回来。

    施擎呢,自然也没法再在总经理的位置上坐下去。

    施恒鸿有意把他放到基层部门历练一段时间,做出点成绩来再提拔到管理层,这样也更能服众一些。

    这一举动不能说不明智,起码施擎刚过去的时候,还真贡献了几笔大单子。

    他没别的优势,就是会喝酒,能喝酒,爱喝酒。让他跟客户喝酒,他能一直把客户喝到趴下,其他同事再趁机谈起公事,有几个客户还真就这么醉醺醺地应了这笔单子。

    可惜好景不长,还没等施恒鸿把他提拔回来,施擎就在一次酒局上跟客户一言不合打了起来。

    两个被酒精麻痹了神经的醉汉完全失了理智,几个同事加在一起都拦不住他们互殴,最后双双把自己打进了医院。

    好巧不巧,那次的客户也不只是对方公司的员工,而是被派出来熟悉业务、准备接手公司的继承人。

    订单当然泡了汤,可最令施恒鸿头疼的,还是施擎得罪的人大有来头。

    费了好大一番功夫才平定这件事之后,施恒鸿终于明白了,施擎真的不是这块料。

    明明他和顾曼纭都是经商的一把好手,怎么偏偏就养出了一个这样的后代来?

    这时,他才记起还在医院的施临卿来。

    伤势那么重,说不定会瘫痪。就算不瘫痪,也一定会落下残疾来。

    偌大一个集团的继承人,怎么能是个残废?

    可他的能力摆在那里,施擎是拍马也追不上的。

    不如……让施擎做表面的继

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