第193节(1/2)
饮水机的桶装水已经送来，被搬进了储藏室中。
苏秋白接了一杯水，喝了一口。
新买的饮水机，在空调浸润下冰凉的水，凉丝丝，非常适合夏日。
前台的桌子上，还有一个碟子，放着薄荷糖。
前台附近，有沙发椅和矮桌。前来面试的求职者，可以在这里等候，填写资料表格。
很完美，就是缺了一个前台。
毕竟HR最近除了帮忙盯公司，见监视师傅送货和装修，就是在给他物色各种各样的职业简历，给他安排面试行程。
现在，前台就先让HR兼任吧。等前台到位就好……
江源西并不是这个世界的人，他之前工作积累的人脉，自然也全部报废。不过，他毕竟工作多年，招聘一下普通员工还是绰绰有余的。
至于苏秋白要的开发国外市场的特殊人才，他还在网上找资料中，寻思要去哪里挖墙脚。
这等人才，刚好在找工作的可能性太小。想要找到，大概率还是要去挖墙脚了。
苏秋白首先要招的员工，就是前台。因为这是别人的楼，楼下有大楼主人雇来的保安，苏秋白直接省了一笔安保费用。
毕竟江源西太贵了，让他去当HR，才划算。让他干杂活，实在很亏。
---
阮玲萤是刚刚大学毕业，读了个没啥屁用管理专业。专业听着很高级，但奈何家里没公司，也没啥人能给她管理。
她自己大学的时候松懈了，上课没少玩手机，挂科几次后，终于考过了，后来，她又努力水了一下论文，终于毕业了。
上了四年大学，她获得了一个毕生证，但也只有一个毕业证。
在这种情况下，她能找什么工作，就很难说。
阮玲萤只能找一些对专业技能要求不是特别高的工作，而前台就是她的一个选择。
招聘前台，经验不限，薪资5-6k，双休，五险一金。
这条件，看着不错。
阮玲萤虽然觉得工资不是特别高，但还是点了进去。
S市虽然是一线城市，但向来是一线城市之耻，不少文职工资是4k起的。
苏秋白的五险一金是没有水分的，按实际工资交，而不是按两千多的底薪交。这样一来，苏秋白的工资成本一下子就上去了。
明明他跟其他企业，给员工开的都是5-6k。但他的员工支出，比其他人高多了！
当然，苏秋白这钱也不会白给。
他在职业的简介上，写明是五险一金是按5-6k的标准去交。
“诶，这样到手会更多。”阮玲萤眼睛一亮，“医保、公积金的钱都可以拿来用的呢。”
她看了一下职位要求，跟其他公司的前台要求，其实没有太大的区别。
毕竟前台也不是什么特别高技术含量的活计，不同公司的工作内容都差不多。
阮玲萤感觉自己是能胜任的，便点击公司，进行查看。
秋白温泉有限公司，员工数量100-599，看着是家规模不小的公司。
不是小公司，压榨应该没有那么狠。而且这么大的规模了，应该不至于她上班几个月，老板就完蛋了。
阮玲萤投递简历后，很快被HR选中。她跟其他人的信息，被江源西一起交到了苏秋白的面前。
苏秋白没给这份工作高薪，对求职者的要求自然不会太高。他甚至不要求有工作经验，找应届毕业生。
反正他需要的前台，会招待求职者、会做做汇报的表格，就差不多了。
阮玲萤看公司福利这么好，还以为自己不会被HR看上。没想到，她真的得到了面试的机会。
阮玲萤仔细打扮一番，让自己看起来干练一些，免得一股子学生稚气。
她按照地址，上门来面试。
苏秋白接了一杯水，喝了一口。
新买的饮水机，在空调浸润下冰凉的水，凉丝丝，非常适合夏日。
前台的桌子上，还有一个碟子，放着薄荷糖。
前台附近，有沙发椅和矮桌。前来面试的求职者，可以在这里等候，填写资料表格。
很完美，就是缺了一个前台。
毕竟HR最近除了帮忙盯公司，见监视师傅送货和装修，就是在给他物色各种各样的职业简历，给他安排面试行程。
现在，前台就先让HR兼任吧。等前台到位就好……
江源西并不是这个世界的人，他之前工作积累的人脉，自然也全部报废。不过，他毕竟工作多年，招聘一下普通员工还是绰绰有余的。
至于苏秋白要的开发国外市场的特殊人才，他还在网上找资料中，寻思要去哪里挖墙脚。
这等人才，刚好在找工作的可能性太小。想要找到，大概率还是要去挖墙脚了。
苏秋白首先要招的员工，就是前台。因为这是别人的楼，楼下有大楼主人雇来的保安，苏秋白直接省了一笔安保费用。
毕竟江源西太贵了，让他去当HR，才划算。让他干杂活，实在很亏。
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阮玲萤是刚刚大学毕业，读了个没啥屁用管理专业。专业听着很高级，但奈何家里没公司，也没啥人能给她管理。
她自己大学的时候松懈了，上课没少玩手机，挂科几次后，终于考过了，后来，她又努力水了一下论文，终于毕业了。
上了四年大学，她获得了一个毕生证，但也只有一个毕业证。
在这种情况下，她能找什么工作，就很难说。
阮玲萤只能找一些对专业技能要求不是特别高的工作，而前台就是她的一个选择。
招聘前台，经验不限，薪资5-6k，双休，五险一金。
这条件，看着不错。
阮玲萤虽然觉得工资不是特别高，但还是点了进去。
S市虽然是一线城市，但向来是一线城市之耻，不少文职工资是4k起的。
苏秋白的五险一金是没有水分的，按实际工资交，而不是按两千多的底薪交。这样一来，苏秋白的工资成本一下子就上去了。
明明他跟其他企业，给员工开的都是5-6k。但他的员工支出，比其他人高多了！
当然，苏秋白这钱也不会白给。
他在职业的简介上，写明是五险一金是按5-6k的标准去交。
“诶，这样到手会更多。”阮玲萤眼睛一亮，“医保、公积金的钱都可以拿来用的呢。”
她看了一下职位要求，跟其他公司的前台要求，其实没有太大的区别。
毕竟前台也不是什么特别高技术含量的活计，不同公司的工作内容都差不多。
阮玲萤感觉自己是能胜任的，便点击公司，进行查看。
秋白温泉有限公司，员工数量100-599，看着是家规模不小的公司。
不是小公司，压榨应该没有那么狠。而且这么大的规模了，应该不至于她上班几个月，老板就完蛋了。
阮玲萤投递简历后，很快被HR选中。她跟其他人的信息，被江源西一起交到了苏秋白的面前。
苏秋白没给这份工作高薪，对求职者的要求自然不会太高。他甚至不要求有工作经验，找应届毕业生。
反正他需要的前台，会招待求职者、会做做汇报的表格，就差不多了。
阮玲萤看公司福利这么好，还以为自己不会被HR看上。没想到，她真的得到了面试的机会。
阮玲萤仔细打扮一番，让自己看起来干练一些，免得一股子学生稚气。
她按照地址，上门来面试。
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