第174节(1/2)
果然在一间测试房看到CTO、技术总监、旗下各个部门的负责人都聚在一起，现场氛围有点热烈。
有两人起了争执，言辞激烈，大有发展为互相骂架的趋势，宋梦圆听不太懂，有就些迟疑，不知是否可以过去打扰。这时有人注意到她，叫了一声：“宋特助来了！”
争吵一下子断了，所有人都看向宋梦圆，屋子里忽然变得非常安静。
宋梦圆笑了一笑：“不好意思，打断你们的讨论了。”
“宋特助过来，是想知道眼镜的进度吧？”
“是呀，不过你们都在这里，是遇到了什么困难吗？”
“怎么说呢，眼镜的问题可大可小，我们技术中心可以保证，事先的模拟测试都完美无缺，不可能会出问题，但是——”CTO露出头疼的神情，示意技术总监来跟宋梦圆说明。
技术总监便跟宋梦圆解释：“眼镜样品已经送来了，但是经过初步测试，它们不能正常运作，完全达不到最基本的运行要求，而且各个还会出现不一样的毛病，反复死机重启、花屏、无法正常显示虚拟影像，不能联网等等，这些都还是容易发现的，再加上大大小小不易发现的小毛病，就更多了。”
宋梦圆听得太阳穴一突一突的：“原因找到了吗？”
“生产部认为是我们最初没设计好零件和装配，但是我们认为原因应该是零件不合格。”
生产部经理反驳道：“分明是你们发错了零件标准，才导致的问题，怎么就把锅甩给我们？”
采购部的蔡部长是宋梦圆的老熟人了，他也很不高兴地说：“我们已经再三核对过了，你们发给我们的清单和我们采购的零件完全对得上。质量有问题，可以跟供应商提，可是不该我们背的锅，我们就不能背。”
看到他们又要吵起来，宋梦圆只好叫停，问道：“你们在这里吵架于事无补，正常情况下，你们的解决流程是什么？”她想到了公司的不正常加班，又额外提醒道：“检查流程是否合理，你们是否认可？”
大家都没有异议。
“那就让邱总带头开始检查，发现问题就立刻排除。”
宋梦圆干脆留下来，全程陪着他们检查问题，他们也不敢再发生无谓的争执，极有效率地开始排查所有的可能性，最后出来的结果让众人非常无语。
技术中心发出的零件清单并没问题，接收清单的采购部员工虽然收到了，但他没有注意区分版本号，在复制的过程中错把前一个版本的清单覆盖了最新的版本，并将错误的版本发给了供应商。
第二个错误则出现在组装的过程中，装配工人没有按规定的要求使用工具，发现问题还不上报，强行将不合适的零件拼凑到一起，导致零件受损，眼镜运行不稳定。
第三个错误则出在技术中心里的软件部，有人改动了需要加装到硬件上的程序，而没有写明版本，与正式测试的版本混同使用。
再查下去，极可能几乎所有环节都会发现问题。所有干部都胆战心惊，怎么偏偏在这个节骨眼上，那么多常见的小毛病都凑到一起发作呢。
宋梦圆叹了口气，众人的表情又添了一份尴尬。
“看来连日的加班让大家都累了，现在立刻通知全公司，除了需要紧急处理的工作和值班人员外，其他人都立刻停止加班，回家休息。从下周一开始，所有人都按时下班。”
这种事从来没发生过，大家都很震惊，疑惑地看向宋梦圆，这样处置真的合适吗？
“大家就赶紧下班吧，这些问题就算要处理，也不差这一两天。”
宋梦圆笑眯眯地劝众人先回去，通知员工们下班，再叫住CTO，邀请他一起回楼上。
她问CTO：“邱总，眼镜样品不管怎么说，还是出来了，龚总那边已经在着手准备宣发产品，你觉得到时开发布会，是请专业的主持人好呢，还是公司自己推选一
有两人起了争执，言辞激烈，大有发展为互相骂架的趋势，宋梦圆听不太懂，有就些迟疑，不知是否可以过去打扰。这时有人注意到她，叫了一声：“宋特助来了！”
争吵一下子断了，所有人都看向宋梦圆，屋子里忽然变得非常安静。
宋梦圆笑了一笑：“不好意思，打断你们的讨论了。”
“宋特助过来，是想知道眼镜的进度吧？”
“是呀，不过你们都在这里，是遇到了什么困难吗？”
“怎么说呢，眼镜的问题可大可小，我们技术中心可以保证，事先的模拟测试都完美无缺，不可能会出问题，但是——”CTO露出头疼的神情，示意技术总监来跟宋梦圆说明。
技术总监便跟宋梦圆解释：“眼镜样品已经送来了，但是经过初步测试，它们不能正常运作，完全达不到最基本的运行要求，而且各个还会出现不一样的毛病，反复死机重启、花屏、无法正常显示虚拟影像，不能联网等等，这些都还是容易发现的，再加上大大小小不易发现的小毛病，就更多了。”
宋梦圆听得太阳穴一突一突的：“原因找到了吗？”
“生产部认为是我们最初没设计好零件和装配，但是我们认为原因应该是零件不合格。”
生产部经理反驳道：“分明是你们发错了零件标准，才导致的问题，怎么就把锅甩给我们？”
采购部的蔡部长是宋梦圆的老熟人了，他也很不高兴地说：“我们已经再三核对过了，你们发给我们的清单和我们采购的零件完全对得上。质量有问题，可以跟供应商提，可是不该我们背的锅，我们就不能背。”
看到他们又要吵起来，宋梦圆只好叫停，问道：“你们在这里吵架于事无补，正常情况下，你们的解决流程是什么？”她想到了公司的不正常加班，又额外提醒道：“检查流程是否合理，你们是否认可？”
大家都没有异议。
“那就让邱总带头开始检查，发现问题就立刻排除。”
宋梦圆干脆留下来，全程陪着他们检查问题，他们也不敢再发生无谓的争执，极有效率地开始排查所有的可能性，最后出来的结果让众人非常无语。
技术中心发出的零件清单并没问题，接收清单的采购部员工虽然收到了，但他没有注意区分版本号，在复制的过程中错把前一个版本的清单覆盖了最新的版本，并将错误的版本发给了供应商。
第二个错误则出现在组装的过程中，装配工人没有按规定的要求使用工具，发现问题还不上报，强行将不合适的零件拼凑到一起，导致零件受损，眼镜运行不稳定。
第三个错误则出在技术中心里的软件部，有人改动了需要加装到硬件上的程序，而没有写明版本，与正式测试的版本混同使用。
再查下去，极可能几乎所有环节都会发现问题。所有干部都胆战心惊，怎么偏偏在这个节骨眼上，那么多常见的小毛病都凑到一起发作呢。
宋梦圆叹了口气，众人的表情又添了一份尴尬。
“看来连日的加班让大家都累了，现在立刻通知全公司，除了需要紧急处理的工作和值班人员外，其他人都立刻停止加班，回家休息。从下周一开始，所有人都按时下班。”
这种事从来没发生过，大家都很震惊，疑惑地看向宋梦圆，这样处置真的合适吗？
“大家就赶紧下班吧，这些问题就算要处理，也不差这一两天。”
宋梦圆笑眯眯地劝众人先回去，通知员工们下班，再叫住CTO，邀请他一起回楼上。
她问CTO：“邱总，眼镜样品不管怎么说，还是出来了，龚总那边已经在着手准备宣发产品，你觉得到时开发布会，是请专业的主持人好呢，还是公司自己推选一
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